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当前搜索条件:人事经理招聘-行政经理招聘
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人力资源经理
 
绍兴|5年以上|大学本科|3小时更新
 

职位简介:工作职责: 1、负责事业部关键岗位招聘。 2、协助上级开展事业部人力资源各模块管理工作。

人事经理
 
芜湖|5年以上|大学本科|18小时更新
 

职位简介:岗位职责 1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结; 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培..

培训专员
 
苏州|2年以上|大学专科|18小时更新
 

职位简介:1、有丰富的企业培训经验; 2、熟悉人力资源管理管理。 3、工作稳定性好。有工厂人事行政工作经历。 4、不限区域或性别。

办公室主任
 
黄石|8年以上|大学专科|18小时更新
 

职位简介:诚聘办公室主任一名,要求大专以上学历,男女均可。待遇从优,薪资面议,张先生0714-7712349 13886450029.       公司当前生产规模:长麻纺1.5万锭(生产纯苎麻纱、麻维纱),气流纺2000头,棉纺两万锭(主要上产亚麻棉、亚麻粘、苎麻棉混纺纱..

人力资源部经理
 
喀什|3年以上|大学本科|18小时更新
 

职位简介:岗位职责: 1、统筹人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪资、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关工作。 2、建立人力资源管理制度; 3、建立整体薪酬方案及绩效考核体系; 4、制定定岗定编及员工薪资方案。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、三..

染色主管
 
杭州|5年以上|不限|19小时更新
 

职位简介:绣花线和毛线染色要精通的

行政人事经理
 
佛山|5年以上|大学专科|19小时更新
 

职位简介:岗位职责: 1、负责建立、建全公司行政管理系统和各项规章制度。 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、组织业务部门工作分析、岗位评估和定岗定编工作,完成公司组织架构设计; 4、根据公司规章制度及各项目具体情况,提出制定行政章程、管理制度、奖罚制度..

综合部经理
 
绍兴|3年以上|大学专科|19小时更新
 

职位简介:3年以上大中型企业行政综合管理经验,具有较强的抗压能力及沟通能力

人事行政经理
 
淄博|5年以上|不限|19小时更新
 

职位简介:1.年龄35岁以下,本科及以上学历。五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 3、建立并完善人力资源管理体系,研..

行政人事经理
 
广州|5年以上|大学专科|19小时更新
 

职位简介:岗位职责: 1、负责建立、建全公司行政管理系统和各项规章制度。 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、组织业务部门工作分析、岗位评估和定岗定编工作,完成公司组织架构设计; 4、根据公司规章制度及各项目具体情况,提出制定行政章程、管理制度、奖罚制度..

人事行政经理
 
嘉兴|8年以上|不限|19小时更新
 

职位简介: 岗位职责描述:   direct superior: gm         直接上级:总经理                  job deion      ..

行政人事专员
 
苏州|应届毕业生|大学专科|19小时更新
 

职位简介:1、有丰富的行政人事管理经验; 2、熟悉人力资源管理与行政管理。 3、工作稳定性好。有工厂人事行政工作经历。 4、不限区域或性别。

安全经理
 
苏州|3年以上|不限|19小时更新
 

职位简介:1、有丰富的实际安全员操作经验,5年以上。 2、懂消防、职业安全、环保实际操作业务。 3、能够独立做安全台账。

招聘专员
 
苏州|2年以上|大学专科|19小时更新
 

职位简介:1、有丰富的招聘工作经验; 2、熟悉人力资源管理管理。 3、工作稳定性好。有工厂人力资源工作经历。 4、不限区域或性别。

行政经理
 
常熟|3年以上|大学专科|19小时更新
 

职位简介:家纺外贸企业诚聘一名行政经理 主要工作内容: 1.制定、实施、修改完善公司各项管理制度。 2.办公室日常维护、采购办公用品、管理公司车辆。 3.负责保洁工作、食宿安排工作 4.协管人事招聘、合同管理等工作 要求: 大专以上学历,三年以上制造生产企业管理工作经验。 待遇具体面谈..

招聘主任
 
清远|3年以上|大学专科|19小时更新
 

职位简介:一、岗位职责 1、全面负责公司的人才招聘及培训。 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招..

人力资源部长
 
泰州|5年以上|大学本科|19小时更新
 

职位简介:岗位职责描述: 1、在公司分管总经理领导下,负责拟定公司人力资源规划并组织实施; 2、负责制订每月的招工和留人计划并抓好执行,确保公司纺部、织部分厂的满员率都在95%以上; 3、组织做好新员工、外来务工人员的招收工作,满足生产一线用工需求; 4、会同各分厂做好留人工作,确..

综合部经理
 
绍兴|3年以上|大学专科|19小时更新
 

职位简介:3年以上大中型企业行政综合管理经验,具有较强的抗压能力及沟通能力

人力资源部经理
 
宣城|2年以上|大学专科|19小时更新
 

职位简介:1.3年以上人事行政管理工作经验, 1年以上人事行政主管工作经验; 2.人力资源管理六模块中的招聘和培训工作,有一定的经验; 3.对行政管管理有实际操作经验; 4.了解验厂。

人事行政经理
 
杭州|5年以上|不限|19小时更新
 

职位简介:1.年龄35岁以下,本科及以上学历。五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 3、建立并完善人力资源管理体系,研..

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